深圳五成多受访白领有焦虑情绪,近七成认为薪酬是跳槽主因_调研

深圳五成多受访白领有焦虑情绪,近七成认为薪酬是跳槽主因_调研
深圳五成多受访白领有焦虑心情,近七成以为薪酬是换岗主因 南都讯 记者张小玲 在深圳,有56%的受访白领表明有必定的焦虑心情,展开前景苍茫看不到未来是74.8%深圳白领缺少安全感的原因。智联招聘今天发布的2019年深圳白领秋季有关调研显现,薪酬是导致深圳白领换岗的首要要素,有67.8%白领以为薪酬水平导致其换岗。 智联招聘今天发布的《2019年深圳白领秋季换岗及作业展开调研》显现,深圳区域有52.7%的白领对2019年作业获得成果有根本的决心,决心指数为2.58,低于上一年同期的2.93。从排名上看,本年深圳在全国 38[1]个首要城市中排名第29,而在上一年37个首要城市的调研中排名第19,决心指数排名跌落10位。 “焦虑”、“掉头发“是白领集体中的常见论题,而深圳本地有56%的受访白领表明有必定的焦虑心情,其间有15.3%的深圳白领表明非常焦虑。一起,调研显现展开前景苍茫看不到未来是74.8%深圳白领缺少安全感的原因,其他原因还包含日子开支大捉襟见肘、房贷(房租)压力、经济形势不明朗、惧怕赋闲,别离有53.2%、44.7%、31.4%、19.7%的白领以为它们是导致其缺少安全感的原因。 金九银十是白领换岗的高峰期,调研显现62.5%的深圳白领在为换岗在举动,较上一年同期的59.3%略有提高。详细来看,12.5%的深圳白领正在处理离任/入职手续,50%已更新简历正在找作业,34.7%有换岗意向。还有2.8%白领暂时不想换岗。 调研显现,薪酬是导致深圳白领换岗的首要要素,有67.8%白领以为薪酬水平导致其换岗,其他导致换岗的要素还有企业展开前景不明、职位提高受限、上下级/搭档联系、作业日子严峻失衡、对现在的作业不感兴趣、有了更好的时机、期望去新的城市展开等,其占比别离为42.8%、37.9%、32.8%、29.5%、19.9%、7.6%、6.3%。 除了换岗,展开副业也是深圳白领应对当时“日子开支大捉襟见肘“的有用办法。调研显现,47.2%的深圳白领有副业刚需。但关于展开副业的白领来说,其间75.9%只能经过副业赚到零花钱,怎么提高副业收入是值得考虑的问题。